Intégration socioprofessionnelle

Les formations du programme d’insertion socioprofessionnelle permettent de développement 4 aspect de son employabilité : la connaissance de soi, l’intégration et le maintien en emploi, les compétences professionnelles et les méthodes de recherche d’emploi.

Le programme permet aux adultes de développer et de consolider les compétences nécessaires pour accéder au marché du travail, s’y maintenir ou encore poursuivre leurs études.

Pour inscription ou plus d’informations, veuillez communiquer avec madame Amélie Beaulieu, enseignante du programme d’intégration socioprofessionnelle au 418-686-4040, poste 8265 ou au poste 8232 ou par courriel beaulieu.amelie@cscapitale.qc.ca

Publicité ISP

 Critères d’admissibilité

  1. Avoir 16 ans au 30 juin
  2. Votre admission est conditionnelle aux résultats de l’analyse de votre dossier par un professionnel du centre Louis-Jolliet.

Selon vos acquis scolaires, la formation en intégration socioprofessionnelle peut vous permettre d’obtenir une certification dans le métier de votre choix.

Exemples de métiers semi-spécialisés

  • Aide-éducatrice
  • Manœuvre en fabrication de produits métalliques
  • Préposé à l’entretien ménager d’édifices publics ou résidentiels
  • Commis à la réception et à l’expédition
  • Aide-boulanger
  • Aide-boucher
  • Préposé aux marchandises
  • Et plusieurs autres…

Exemples de métiers non spécialisés menant à une attestation locale

  • Agent de centre d’appels
  • Aide ménager
  • Aide traiteur
  • Commis au classement

Et plusieurs autres

Formation ISP-Centre
Formule intensive de la formation ISP pour les élèves ayant un bon niveau d’autonomie. Il y a plusieurs groupes durant l’année, donc l’inscription est possible en tout temps.

Formation en classe de 5 semaines et en stage de 15 semaines. 

Les semaines en classes permettre valider son choix professionnel ou d’effectuer un choix, de pratiquer l’entrevue d’emploi et de se trouver un milieu de stage.

Carrefour ISP
Formation d‘ISP profitant de l’expertise en francisation du Centre Louis-Jolliet pour assurer l’acquisition d’aptitudes en communication orale et écrite, le développement de compétences personnelles et des habiletés à travailler en équipe. La formation permet d’accéder à la grande majorité des métiers ou d’être rediriger vers le bon organisme.

  • Connaissance du marché du travail
  • Choix professionnel
  • Outils de recherche d’emploi
  • Méthodes d’insertion sur le marché du travail
  • Soutien au placement
  • Maintien en emploi

Expertises et spécialisations du centre Louis Jolliet

Le centre Louis Jolliet a développé au fil des années des expertises reconnues dans le milieu du travail de la région de Québec avec trois programmes spécialisés.

Préposé / préposée à l’entretien ménager d’édifices publics
Le programme À l’aube de l’emploi peut vous préparer à travailler dans le domaine. Constamment adapté à la réalité actuelle du marché du travail, il est devenu une référence dans ce secteur. La formation permet d’acquérir les habiletés et les compétences pratiques nécessaires au métier, et de transiter progressivement vers l’emploi. Pour plus d’informations spécifiques à ce programme, veuillez contacter directement madame Julie Cloutier, coordonnatrice À l’aube de l’emploi, au 418-694-9316, poste 248.

Aide-éducateur / Aide-éducatrice en garderie
Formation de 450 heures conduisant à un certificat en métier semi-spécialisé (CFMS). Celle-ci inclut un stage en entreprise ainsi que de la formation théorique sur les différents aspects du travail en garderie dont :

      • L’organisation d’une garderie (CPE, garderie en milieu familial)
      • Le développement de l’enfant
      • Les activités pédagogiques selon le groupe d’âge
      • L’exécution de différentes tâches d’aide dans une garderie
      • Les normes d’hygiène et de sécurité
      • Les soins de base à donner à l’enfant
      • Les maladies infantiles
      • La gestion de conflit chez les enfants
      • La communication aux parents

Les services offerts en partenariat dans la communauté

Afin d’offrir des formations encore plus spécialisées et encadrées, nous avons développé des Partenariats avec divers organismes de la communauté. N’hésitez pas à les contacter si leurs formations vous intéressent.

Si vous souhaitez offrir la formation d’intégration socioprofessionnelle dans votre milieu, veuillez communiquer  avec monsieur Jean-Christophe Trottier, conseiller pédagogique au développement en intégration socioprofessionnelle, au 418 686-4040, poste 8245 ou par courriel au trottier.jean-christophe@cscapitale.qc.ca. Les organisations communautaires, les entreprises d’insertion ou les organismes parapublics qui travaillent avec un groupe d’adultes peuvent mettre en place un nouveau partenariat avec le Centre Louis-Jolliet.

 

Formation ISP-Centre

Formule intensive de la formation ISP pour les élèves ayant un bon niveau d’autonomie. Il y a plusieurs groupes durant l’année, donc l’inscription est possible en tout temps. 

Formation en classe de 5 semaines et en stage de 15 semaines. 

Les semaines en classes permettre valider son choix professionnel ou d’effectuer un choix, de pratiquer l’entrevue d’emploi et de se trouver un milieu de stage.

Carrefour ISP

Formation d‘ISP profitant de l’expertise en francisation du Centre Louis-Jolliet pour assurer l’acquisition d’aptitudes en communication orale et écrite, le développement de compétences personnelles et des habiletés à travailler en équipe. La formation permet d’accéder à la grande majorité des métiers ou d’être rediriger vers le bon organisme.

  • Connaissance du marché du travail
  • Choix professionnel
  • Outils de recherche d’emploi
  • Méthodes d’insertion sur le marché du travail
  • Soutien au placement
  • Maintien en emploi

Expertises et spécialisations du centre Louis-Jolliet

Le centre Louis-Jolliet a développé au fil des années des expertises reconnues dans le milieu du travail de la région de Québec avec trois programmes spécialisés.

Préposé / préposée à l’entretien ménager d’édifices publics

Le programme À l’aube de l’emploi peut vous préparer à travailler dans le domaine. Constamment adapté à la réalité actuelle du marché du travail, il est devenu une référence dans ce secteur. La formation permet d’acquérir les habiletés et les compétences pratiques nécessaires au métier, et de transiter progressivement vers l’emploi. Pour plus d’informations spécifiques à ce programme, veuillez contacter directement madame Julie Cloutier, coordonnatrice À l’aube de l’emploi, au 418-694-9316, poste 248.

Aide-éducateur / Aide-éducatrice en garderie

Formation de 450 heures conduisant à un certificat en métier semi-spécialisé (CFMS). Celle-ci inclut un stage en entreprise ainsi que de la formation théorique sur les différents aspects du travail en garderie dont :

      • L’organisation d’une garderie (CPE, garderie en milieu familial)
      • Le développement de l’enfant
      • Les activités pédagogiques selon le groupe d’âge
      • L’exécution de différentes tâches d’aide dans une garderie
      • Les normes d’hygiène et de sécurité
      • Les soins de base à donner à l’enfant
      • Les maladies infantiles
      • La gestion de conflit chez les enfants
      • La communication aux parents

 

Les services offerts en partenariat dans la communauté

Afin d’offrir des formations encore plus spécialisées et encadrées, nous avons développé des Partenariats avec divers organismes de la communauté. N’hésitez pas à les contacter si leurs formations vous intéressent.

Si vous souhaitez offrir la formation d’intégration socioprofessionnelle dans votre milieu, veuillez communiquer  avec monsieur Jean-Christophe Trottier, conseiller pédagogique au développement en intégration socioprofessionnelle, au 418 686-4040, poste 8245 ou par courriel au trottier.jean-christophe@cscapitale.qc.ca. Les organisations communautaires, les entreprises d’insertion ou les organismes parapublics qui travaillent avec un groupe d’adultes peuvent mettre en place un nouveau partenariat avec le centre Louis-Jolliet.